Especialistas de Guanajuato y Cataluña coincidieron en que la innovación tecnológica, la sostenibilidad y la formación de nuevas generaciones serán determinantes para el futuro del sector.
León, Guanajuato, 11 de agosto de 2026.– La industria de la moda y el calzado enfrenta el desafío de incorporar nuevas tecnologías y atraer a las nuevas generaciones sin perder la identidad cultural y los conocimientos que han dado forma al sector.
Esta perspectiva fue compartida por especialistas de Guanajuato y Cataluña durante el webinar internacional “Tradición e innovación: talento para la industria de la moda y el calzado”, organizado por el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) como parte del acuerdo de colaboración con el Servicio Público de Empleo de Cataluña.
Durante el encuentro se analizaron algunos de los principales desafíos de uno de los sectores económicos más importantes de Guanajuato, entre ellos la incorporación de nuevas generaciones, la transformación digital y la necesidad de fortalecer la colaboración entre empresas, instituciones educativas y gobierno.
Al inaugurar el diálogo, el subsecretario de Atracción de Inversiones de la Secretaría de Economía del Estado de Guanajuato, Alejandro Hernández Fonseca, destacó que la industria de la moda genera más de 150 mil empleos, aporta 7.5 por ciento del Producto Interno Bruto estatal y registra exportaciones cercanas a mil millones de dólares.
Ante este panorama, señaló que uno de los retos consiste en hacer de la industria una opción atractiva para las nuevas generaciones mediante herramientas como la inteligencia artificial, la automatización, el diseño digital, el análisis de datos y la economía circular, sin perder la identidad que caracteriza al sector.
“La inteligencia artificial no viene a sustituir el talento de Guanajuato; viene a potenciarlo. El principal reto es integrar la experiencia de nuestra gente con las nuevas tecnologías para liderar la siguiente etapa de crecimiento de la industria”, afirmó Hernández Fonseca.
El funcionario explicó que, en atención a la visión impulsada por la gobernadora de la Gente, Libia Dennise García Muñoz Ledo, se fortalecen estrategias de preparación de talento mediante microcredenciales, capacitación por competencias, formación dual y programas de internacionalización, desarrollados en coordinación con la Secretaría de Economía y el IECA.
Innovación para preservar la tradición
Desde Cataluña, Encarna Ruiz, directora académica de la Escuela Superior de Diseño ESDI, sostuvo que innovar no significa abandonar la tradición, sino reinterpretarla para conservar el patrimonio artesanal y responder a las nuevas necesidades de la industria.
Explicó que la institución ha desarrollado laboratorios de artesanía, nuevos materiales y tecnologías aplicadas al diseño, donde estudiantes y empresas trabajan conjuntamente en proyectos de investigación relacionados con la sostenibilidad, la economía circular y el aprovechamiento de materiales locales.
“El futuro de la moda no depende únicamente de incorporar tecnología, sino de formar personas capaces de combinar creatividad, conocimiento técnico, sensibilidad social y la capacidad de trabajar juntos”, expresó la especialista.
Por su parte, Joan Morera, titular del Área de Estudios y Nuevos Proyectos del Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda de Cataluña, señaló que uno de los mayores desafíos consiste en despertar el interés de las nuevas generaciones por los oficios especializados y fortalecer la formación práctica.
“No se deja de aprender a lo largo de la vida”, expresó al destacar la importancia de las microcredenciales, la formación dual y la capacitación continua para responder a las necesidades de la industria.
Identidad y nuevas generaciones
Desde la experiencia del sector creativo en Guanajuato, Paco Granados, CEO y fundador de BJXMODA, subrayó que el crecimiento de la industria debe construirse a partir de la identidad y el arraigo cultural.
“Los jóvenes en conexión con su pasado y con su futuro, pero viviendo un presente muy activo donde se sientan acompañados”, señaló.
Granados mencionó programas como Moda In, impulsados en colaboración con el IECA y el Gobierno de la Gente, que acercan a diseñadores, costuristas, artesanos y emprendedores con el propósito de fortalecer la industria de la moda en el estado.
El webinar concluyó con el consenso de que la colaboración permanente entre gobierno, empresas, instituciones educativas y organismos especializados resulta indispensable para formar el talento que requiere una industria cada vez más digital, sostenible y con presencia en los mercados internacionales.
A través de estos encuentros, el IECA fortalece el intercambio de experiencias internacionales y promueve estrategias de formación vinculadas con los desafíos que enfrenta la industria de la moda y el calzado.
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