Celaya, Guanajuato. El Gobierno de la Gente presentó en Celaya la nueva Estrategia Estatal de Inclusión y Discapacidad, una iniciativa que busca coordinar esfuerzos entre el estado y los municipios para mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad mediante acciones enfocadas en rehabilitación, accesibilidad e inclusión laboral.
La estrategia fue presentada por la Secretaría de Derechos Humanos durante una reunión regional que congregó a autoridades estatales, representantes de sistemas DIF municipales y funcionarios de Celaya, Apaseo el Alto, Apaseo el Grande, Comonfort, Coroneo, Cortazar, Jerécuaro, Santa Cruz de Juventino Rosas, Tarandacuao y Villagrán.
El subsecretario para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, Carlos Daigoro Fonce Segura, explicó que el proyecto se construye sobre tres ejes prioritarios. El primero contempla un modelo estatal de rehabilitación orientado a fortalecer la calidad y articulación de los servicios; el segundo busca impulsar reglamentos y entornos urbanos más accesibles; y el tercero plantea ampliar la inclusión laboral de personas con discapacidad dentro de las administraciones públicas municipales.
“En Guanajuato estamos convencidos de que la inclusión no es un privilegio ni una concesión, sino un derecho”, señaló el funcionario estatal, quien destacó que la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo ha instruido avanzar hacia municipios con mejores servicios de rehabilitación, espacios accesibles y oportunidades laborales dignas.
La presentación también evidenció algunos de los retos estructurales que enfrenta el estado y el país en materia de discapacidad. Actualmente, solo un municipio de Guanajuato cuenta con una unidad de rehabilitación registrada con Clave Única de Establecimiento en Salud (CLUES), requisito indispensable para emitir Certificados Electrónicos de Discapacidad bajo la norma oficial NOM-039-SSA3.
A ello se suma que la falta de accesibilidad continúa siendo una de las principales problemáticas reportadas por personas con discapacidad en las Encuestas Nacionales de Discriminación realizadas en 2017 y 2022.
En el ámbito laboral, la estrategia busca dar cumplimiento al artículo 7 Bis de la Ley para la Inclusión de Personas con Discapacidad en el Estado de Guanajuato, reformada en 2025, que establece la meta progresiva de alcanzar al menos un 3% de personas con discapacidad dentro del servicio público estatal y municipal.
El arranque en Celaya representa la primera etapa de una serie de jornadas regionales que continuarán en distintos municipios del estado. A partir de junio se instalarán mesas de trabajo temáticas y cada municipio designará enlaces específicos para desarrollar acciones relacionadas con rehabilitación, accesibilidad e inclusión laboral.
Durante el encuentro participaron representantes de obra pública, integrantes de comisiones de derechos humanos, autoridades municipales y representantes del DIF estatal y municipal, además de la alcaldesa de Jerécuaro, María Isabel Acevedo Mercado, y regidores incorporados mediante acciones afirmativas en el pasado proceso electoral.
La estrategia estatal busca consolidar una política pública coordinada que permita avanzar hacia un Guanajuato más accesible e incluyente, garantizando la participación plena de las personas con discapacidad en la vida pública, social y laboral.
